Notre cabinet dispose d’un département de Droit du travail et de la Sécurité Sociale pour conseiller et défendre les employeurs et salariés.

Pour les employeurs, nous intervenons pour

Réaliser votre audit social

Vous assister et vous conseiller dans vos relations individuelles avec les salariés :

  • Etablissement de contrats de travail
  • Suspension du contrat : maladie, accident
  • Mise en place de procédures disciplinaires : sanctions, licenciements Rupture du contrat de travail : licenciements, ruptures conventionnelles négociées, transactions

Vous assister et vous représenter devant les tribunaux

  • Représentation devant les Conseil de Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du contentieux de l’incapacité, Chambre sociale de la Cour d’Appel, Tribunal d’instance, Tribunal de Grande Instance
  • Contentieux de l’exécution et de la rupture du contrat de travail, de la faute inexcusable de l’employeur, du recouvrement des charges sociales, contentieux électoral, conflits collectifs

Vous conseiller dans vos relations avec les administrations

  • Urssaf
  • Inspection du travail (DIRECCTE)

Pour les salariés, nous intervenons pour

Vous informer et vous conseiller sur votre situation personnelle

Vous informer et vous conseiller sur votre situation personnelle

  • Analyse des clauses de votre contrat de travail
  • Procédures disciplinaires
  • Maladie, accident du travail
  • Modification du contrat de travail
  • Harcèlement moral et sexuel
  • Discrimination et égalité de traitement
  • Licenciement pour motif personnel ou pour motif économique
  • Démission
  • Prise d’acte de rupture du contrat de travail
  • Retraite

Vous conseiller dans vos négociations avec votre employeur

  • Transaction
  • Ruptures conventionnelles négociées

Vous représenter en justice

  • Conseil de Prud’hommes
  • Tribunal des Affaires de Sécurité sociale
  • Tribunal du contentieux de l’incapacité
  • Chambre sociale de la Cour d’Appel